生活价值奖得主比尔·卡尔森快乐地融入生活

当谈到举手寻求新机会时，比尔·卡尔森(Bill Carlson)并不害羞. 他觉得这可能是他加入哈斯克尔之前的生活, 当他还是一名当地的音乐家时，他有一个教学工作室, 在乐队里演奏，做自己喜欢的事拼命赚钱.

“我通常不会考虑我留下了什么，”卡尔森说. “我想的是前方的路.”

2011年，在北佛罗里达大学(University of North 佛罗里达)获得电子工程学位后，他以实习生的身份加入了澳门足彩app的商业团队. 他成了一名全职的电气工程师, 从罗克韦尔自动化公司接受PLC编程培训，然后晋升为Jacksonville过程组的自动化工程师. 在那里, 他成为公司的第一位助理工程经理，并获得了项目管理专业人员(PMP)认证.

2019年12月, 卡尔森被任命为亚太(APAC)设计中心集成经理, 在这个职位上，他承担了作为澳门足彩app公司的美国和欧洲之间的技术和商业接口的挑战.S.澳门足彩app设计中心位于马来西亚吉隆坡和菲律宾马尼拉.

卡尔森说:“我对所有事情都举手. “我不会等人——我写的提案是为了在自动化领域工作. 我不怕冒险.”

现在是包装消费品集团的工程经理，工作地点在盐湖城, 犹他州, 办公室, 卡尔森是2022年第一季度生活价值奖的三位获奖者之一. 由莫莉·基弗提名, 总监及助理财务总监, 卡尔森被认为是第一个主动寻求新机会的人, 突破界限，体现澳门足彩app的团队核心价值观, 卓越, 服务与信任.

他说:“我试图效仿我在我尊敬的人——我的导师身上看到的价值观。. “公司的价值观和我个人的价值观是一致的. 这是一种自然的结合.”

保持与亚太地区的联系需要辛勤工作和熬夜，尤其是在大流行期间. 国际旅行陷入停顿, 卡尔森回忆说，他在杰克逊维尔的家中工作时间很长，以适应与地球另一端的同事一起工作的时差.

一年半了, 卡尔森从周日下午晚些时候一直工作到深夜, 培养新的设计机会，并努力将亚太团队成员与当地和美国的专业成长和领导机会联系起来.S.

“因为我不能亲自去, 我的职责是帮助了解正在发生的事情的业务方面 -查看费用, 工资, 指导员工并协助该地区的项目,他说.

卡尔森也是设计服务开发和实施发票政策和程序的幕后推手.

“他是一个真正的团队领导者，无论接下来发生什么，他都准备好了，”基弗在她的提名中写道. “他将是第一个自愿接受新机会的人，继续挑战自己的极限. 我欣赏他的职业道德和决心，我知道他是我可以信赖的人.”

基弗在信中继续赞扬卡尔森对他的家庭——他和他的妻子——的奉献, 艾米, 有三个孩子, 威廉, 迈尔斯和奥布里——并称赞他为其他人树立了榜样.

“他把家庭看得高于一切,”她说。, 他不仅是孩子们的榜样, 还有他的团队成员关于工作和生活的融合.”

对他来说, 卡尔森说，他很感激他的同龄人认可他的价值观.

“这对我来说意义重大，”他说. “你做得好是为了得到奖励, 但是你要尽你所能做到最好，这样你周围的人才能和你一起取得成就. 我的同事们因此认可了我，这种感觉真的很好. 我真的很感谢他们.”

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