澳门足彩app首席招聘人员Ally Steeg, 与儿子合照, 丹尼尔, 获得公司的“活出价值奖”.

2022年9月7日

首席招聘人员Ally Steeg称赞她热情地实践了这些价值观

“Ally是我们团队的文化创造者. 艾丽以热情和积极的态度对待每一种情况,她的同事在提名她时说.

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在艾莉森·斯蒂格看来,她的团队往往代表了人们对哈斯克尔的第一印象. 因此,人力资源部门的招聘主管流露出热情也就不足为奇了.

Steeg说:“对许多求职者来说,我们是公司的前线和代言人. “我们是一家全球性公司,仅在我们位于杰克逊维尔的集团内,我们就有22个办事处. 与我们交谈的许多人可能以前从未听说过哈斯克尔. 在很多情况下,我们需要将澳门足彩app与其他公司区分开来.”

斯蒂格专注于寻找最佳候选人,并尽可能为哈斯克尔呈现最佳形象,这让她在队友眼中与众不同, 谁提名Steeg为公司的生活价值奖. 团队成员莱西·麦库拉, Keri Hover和Kevin Waldrop, 所有招聘人员, 我觉得Steeg体现了这一荣誉,因为她“始终如一地展现了哈斯克尔团队的企业价值观”, 卓越, 以承诺和热情服务和信任.”

“Ally是我们团队的文化创造者,”McCullar、Hover和Waldrop写道. “艾丽以一种热情和积极的态度对待每一种情况.”

Steeg三年前在澳门足彩app开始了她的职业生涯,当时她是团队四名招聘人员之一. 现在, 她是首席招聘官, 她管理着一个由11名招聘人员组成的团队, 通过电话或视频会议向求职者提供最佳互动方式的建议.

“我一直都是那种以打破僵局的方式开始打电话,让谈话变得人性化的人,斯蒂格说. “爱达荷州的天气怎么样?? 开始一段对话,你会对这个人有更多的了解. 电话那头有一个人. 一旦他们适应了,我们就能知道他们的长期职业目标是什么.”

Steeg在众多客户服务岗位上的经验为这个角色做了很好的准备. 15岁时,她的第一份工作是在家乡佛罗里达州蓬特韦德拉海滩的一家杂货店里. 她还在餐馆当过服务员,并获得了北佛罗里达大学的传播学学位. 所以,她对办公环境的趋势和变化有敏锐的洞察力. 除了这个荣誉.

“我完全措手不及,”她说. “我们每两周一次, 一小时的会议, 我吃了三明治, 有人说我们今天要做点不一样的事. 他们从画架上扯下一张床单,上面是我和我1岁儿子的照片. 我感到无比谦卑.

“我是一个控制狂,所以不容易被吓到. 我丈夫知道不会有什么惊喜的生日派对. 当我的几个团队成员大声为我宣读提名时,我不禁潸然泪下.”

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